天顺风能供应商行为准则

天顺风能自成立以来，一直不断提升自身企业文化以紧贴天顺风能集团发展重要要求，以更清晰、形象、聚焦的方式阐释天顺风能企业文化精神和要求，建立企业共同的价值观和行为准则。天顺风能集团企业文化体现了公司独特精神气质，是天顺风能集团十多年经营哲学的归纳与凝聚。在商业上，天顺风能倡导所有供应商在业务往来过程中，遵守相同的价值观和原则，并按照行为准则严格约束自己。

天顺风能使命

不止创造 美化环境

天顺风能价值观
敢于担责：于我所该负的责任 我必能也必须担负
精准交付：言必行 行必果 于交付的时间和质量都值得信赖
创造价值：以价值思维引领 同心同德共创价值

天顺风能要求整个集团都坚定地尊重劳动权益、⼈权，确保员工受到尊重，承担环境责任等。我们以自身的严格要求为标准，要求供应商也要恪守着同样高标准的原则⾏事并完全遵循所有适⽤法律法规。

《天顺风能供应商行为准则》

基本人权

供应商中的每位员工都应在公正、合理、自由、受到最大程度尊重和享有尊严的⼯作场所⼯作，并遵守最⾼的⼈权标准⾏事。供应商不得贩卖⼈⼝或通过威胁、强迫、强制、诱拐、欺诈等手段雇用员工用以剥削。

供应商不得扣押员工的身份证件、原件。供应商必须确保与⼯⼈签订的合法有效的劳动合同。

供应商应准许员工享有结社自由的权利及集体维护自身合法权益的权利。

反歧视

供应商应当遵守国家法律法规的要求，不得在招聘和用工中以年龄、身体障碍、⺠族、性别、婚姻状况、国籍、政治派别、种族、宗教、性取向、性别身份、非法律规定的健康情况等歧视任何员工。

禁止雇佣童工

供应商应雇用达到适⽤法定最低就业年龄的⼯⼈，以其中最⾼年龄限制为准。

反骚扰与虐待

供应商应承诺不得在⼯作场所中对员工使用苛刻的言语进行口头辱骂、精神虐待或使用不人道的方式骚扰和虐待员工。

⼯作时间

供应商应严格遵守法律规定的⼯作时间和休息⽇，所有加班必须⾃愿。

薪酬与福利

供应商应向按照法律和合同规定，向员工⽀付不低于最低⼯资的报酬及公司福利。供应商应按法定加班费标准向员工⽀付加班报酬，并按时、⾜额⽀付⼯资，不得将扣减⼯资作为纪律惩处的⼿段。

职业健康与安全

供应商应提供并维护安全、健康的⼯作和生活环境，保证员工的身心安全。

供应商应获得与工作环境相关的所有必要的健康和安全许可，并遵守其规定。

供应商应为特殊岗位的员工购买保险及定期的健康管理，尽最大努力确保员工的安全。

危险品及突发事件管理

供应商应制定并实施相应计划避免危险品给⼈员和环境造成不良影响。并对各种突发事件做好紧急预案，最大限度减少损失。

环境责任

供应商应遵守天顺风能的使命，承担环境保护责任,将绿色环保要求融入日常运营过程中，遵守所有环保许可的相关要求，采取合理措施减少温室气体排放，保护生物多样性，采取各种措施减少运营行为对周边生态环境的影响。

废弃物管理

供应商应合理管理和减少危险废物和⼀般废物，并且对其进⾏负责任的处置或回收。

道德规范

供应商在运营及商业活动的各个环节，应始终符合道德规范，采取合理措施提前预防利益冲突。

商业道德

供应商不得出于获取不公正或不正当利益的⽬的进⾏贪污、勒索、盗⽤或贿赂⾏为。供应商必须遵守反腐败相关法律法规。供应商应严禁各种礼品收送等与业务⽆关的活动。

采购政策

供应商应对其供应链中的相关产品进⾏专⻔的尽职调查和管理体系，以预防相关的⻛险并采取适当的措施解决此类⻛险。同时应建立良好的供应商信息库，保证整个供应链的良好运作。

管理体系

供应商应制定和维护合理的管理体系，以促进对本准则及法律规定的遵守并降低相关管理⻛险。